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齐齐哈尔27教改取得新成效 [复制链接]

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央广网哈尔滨11月5日消息(记者迟嵩通讯员于鹏程)年初以来,齐齐哈尔市教育系统一手抓疫情防控,一手抓教育改革,各项改革取得阶段性成果。

“县管校聘”增活力。年初,齐齐哈尔市委编办、市人社局、市财*局出台“县管校聘”改革方案,选择梅里斯区、甘南县作为试点县区,在全省率先开展了“县管校聘”改革,目前此项改革已在全市推开。通过改革,统筹编制名,校际之间交流人。采取“名校优生”选聘、高校直招、面向社会公开招聘等形式补充教师人,其中直属单位补充的63名教师中“双一流高校”毕业生19名,占30%;研究生21名,占33%。建华区中小学教师绩效工资最高和最低收入每月差元。改革搅动了“一池死水”,提高了编制使用效率,盘活了教师存量,实现了优秀教师下基层,激发了教师的工作积极性,促进了优秀教师向薄弱学校流动。

农村教改全覆盖。当地将学习推广大兴综合中学经验,作为深化农村教育改革的突破口,发挥李果名校长工作坊作用,通过网上研讨、视频分享、实地调研等方式,建立学习推广的长效机制。目前,每个县(市)区都树立了1所农村学校样板校,并辐射带动区域内学校走内涵发展之路,办好老百姓家门口的“好学校”。借鉴大兴综合中学控辍保学做法,全市义务教育建档立卡农村贫困学生辍学率为零。52所联盟学校开展“4帮1”活动,帮扶13所农村学校加速学习成果转化,形成了以城带乡、资源共享的协调发展新格局。有3所学校成为省级农村学校联盟体成员校。

课堂教学提质量。从民生角度和教育内涵建设出发,牢固树立抓课堂就是抓质量、就是抓师德的理念,紧紧围绕课堂这条主线,向课堂教学方法改革要质量、向教研科研改革要质量、向中高考改革要质量、向信息技术融合要质量。年全市高考一本进段率同比提高了1.98个百分点,超过省一本进段率0.59个百分点;二本进段率70.18%,高出省二本进段率4.14个百分点。通过抓课堂教学改革,师德师风明显好转。在今年上半年全省测评中,学生家长对教师线上授课态度和辅导答疑满意率分别达97.5%、84.2%,高于全省0.2个、1.5个百分点。狠抓师德师风建设,“疏”“堵”结合,建立了师德日常宣传、教育、监督、考核、激励、约束六大机制,真查、真惩、真否、真兑现,让教师从不敢补、向不能补、不想补转变,涌现出一大批“四有”好老师典型群体。

除此之外,当地还注重改革系统性设计、整体性谋划、协同性推进,统筹抓好各项改革。在改进文明礼仪教育方面。坚持立德树人、五育并举,遵循“小切口、大教育”理念,从家庭、学校、社会、网络四方面入手,全面加强学生文明习惯养成教育。学习强国、中国教育报等媒体相继报道了相关做法。在教师队伍建设改革方面。坚持吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才并重,开通了“鹤城校长讲学堂”,建立了7个名校长工作坊、名校长工作坊联盟、市级4个(县区级个)名师工作室、22大学科教研中心,搭建成长平台,前三季度线上线下培训校长人、教师1万人,校长和教师能力进一步增强。在职业教育改革方面。围绕十二大重点产业,建立专业动态调整机制,新增无人机操作、食品生物工艺、商务韩语等8个专业教学点。推进日用陶瓷等专业,与齐师专、齐大等开展“2+3+2”中高职人才贯通培养模式改革;服务装备制造业发展,10所中职学校18个专业的名学生通过“1+X证书制度”试点,成为一专多能的复合型人才。在构建现代教育治理体系方面。持续开展“五零承诺”,建立了就近入学、阳光分班、科学排座、公开评优、公平选干“五大机制”,在全社会引起了较大反响,初步实现了上学不求人,学习强国、黑龙江日报予以报道。小学课后看护扩面增效,探索建立了“作业辅导+社团活动”“校内社团+校外实践+研学旅行+劳动教育”看护模式,课后看护率达91%,高于全省平均水平69个百分点。

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