中共齐齐哈尔市委办公室齐齐哈尔市人民*府办公室关于进一步保护关心爱护新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施的通知为深入贯彻落实习近平同志关于“关心关爱参与疫情防控工作的医务人员”重要指示精神，按照省、市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组要求，切实改善一线医务人员工作和生活条件，及时有效解除一线医务人员后顾之忧，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。结合我市实际，现将有关事项通知如下。一、强化生活保障（一）医院要履行主体责任，加强院党委对一线医务人员保障工作的领导，医院党委书记第一责任人的责任，成立专门服务一线医务人员的工作联络组和后勤保障组，设立热线电话，建立一线医务人员困难报告制度，畅通与一线医务人员及其家属沟通联络，特别要加强困难家庭的照顾帮扶。通过市总工会拨付专项资金，以市场化采购的方式，为一线医务人员提供正餐以外的丰富营养餐，改善营养膳食，帮助其家庭提供蔬菜等日常生活必备品和解决生活中的困难障碍。夫妻都是医务人员的，原则上不同时安排到一线工作。（二）统筹安排一线医务人员轮休调休补休，并增加10天带薪休假。在不影响疫情防控工作的前提下，保证一线医务人员得到必要休整，每班次工作时间一般不超过8小时。对因疫情防控未能安排休假的，疫情过后应安排补休。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检。（三）疫情防控完全结束后，在疫情防控期间表现优秀、贡献突出的一线医务人员，且符合参加高层次人才休假疗养活动人员范围的，可不受“5年内不得重复参加”限制，参加本年度高层次人才休假疗养活动；参加支援湖北疫情防控的市级领军人才梯队后备带头人、第三梯队成员和一线一类表现突出的优秀医务人员，可参加本年度高层次人才休假疗养活动。（四）对支援湖北、援哈医务人员的家属，建立“一对一”联系服务机制，进行台账式管理，采用“一周一箱菜”等方式，及时帮助协调解决生活中遇到的实际困难。（五）鼓励社会各界关爱一线医务人员生活。发挥统战部、工商联、总工会、妇联、民主党派作用，调动社会力量，采取多种方式，解决一线医务人员工作、生活急需的设备和休息场所。（六）疫情期间，配备师资力量，加强对一线医务人员子女的教育帮助，进行网上一对一学习辅导，帮助学生答疑解惑、作业辅导。学校开学后，优先安排参加课后看护班。在年普通高中录取时，给予新冠肺炎防疫专项工作一线一类医务人员子女加30分*策待遇。（七）在疫情防控期间，为一线医务人员制发小区通行证，出入不受时间限制。一线医务人员不受交通管制限制，不受一车一人限制，可以由自家车接送，解决上下班出行困难、不方便问题。（八）根据实际需求，医疗机构要设专车接送参加一线值班的医护人员，全力做好后勤保障工作。二、强化心理保障（九）加强对一线医务人员的思想工作和心理疏导，进行正面激励引导，组织具备专业资质的心理医生、志愿者和心理专家团队，开展一线医务人员心理健康评估，及时对一线医务人员及其家属进行心理危机干预，提供一对一心理援助。三、强化安全和健康保障（十）关爱一线医务人员健康防护。要保证N95口罩、防护服、护目镜等防护物资和防护设备供给到位，切实加强对一线医务人员的健康防护。（十一）加强院感专业队伍建设，配足配齐专业力量，对一线医务人员落实健康监测要求，各医疗机构要对本单位所有职工进行健康监督，每日报告个人健康状况，及时发现疑似症状人员，早隔离、早救治，避免院内感染。四、强化待遇保障（十二）疫情防控期间，按照黑龙江省财*厅、卫健委关于落实疫情防控期间医务人员等临时性工作补助紧急通知有关要求，落实好一线医务人员相应补助和津贴保障，及时足额发放到位。（十三）对在疫情防控中承担重要职能、风险程度高、支援湖北任务完成好、作出突出贡献的医疗卫生机构，结合单位实际情况，可一次性核增不纳入基数的当年绩效工资总量，主要用于为参与疫情防控一线医务人员增发绩效工资。（十四）对在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的医务人员，开通工伤认定和待遇支付绿色通道，简化程序流程，精简申报材料，实行网上办理，确保高效快捷及时兑现待遇。（十五）鼓励保险机构提供免费保险，对已经开通各类免费保险的，各医疗机构要积极申领。对于履职感染新型冠状病毒肺炎殉职的医务人员，符合评定为烈士条件的，落实好抚恤优待*策。（十六）根据实际情况，对在疫情防控一线作出突出贡献的医务人员需要进编的，在单位用编计划内优先保障，其他特殊情况，采取“一事一议”方式研究解决。（十七）提高医保待遇水平，一线医务人员在履行疫情防控任务期间，诊断为医学留观、确诊（无症状感染者）就医全程发生的医疗费用，医保部门按照住院标准报销后，地方*府或财*部门对其余个人负担部分予以全额补助。五、强化提拔重用和晋职晋级保障（十八）树立鲜明的干部任用导向，对在疫情防控工作中冲锋在前、敢于担当、实绩突出、群众认可的一线医务人员，在提拔使用或晋升职级时同等条件下优先考虑，特别优秀的按程序报批后可破格提拔。（十九）要关心一线医务人员成长，在疫情防控一线中注重发现、及时确定入党积极分子。对在疫情防控一线递交入党申请书或向党组织提出入党申请、已作为党组织确定的入党积极分子或发展对象，本人一贯表现好、符合党员条件，在疫情防控一线表现特别突出的，经上级党组织批准后及时吸收为预备党员，可不受培养时间和发展党员计划限制。（二十）对在疫情防控中敢于挺身而出、扎实工作、经受考验、作出贡献的一线医务人员，同等条件下在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。一线医务人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历。疫情防控一线专业技术人员，在晋升卫生系列高级职称时，可享受专业技术考试成绩加5分。对在疫情防控期间作出突出贡献的专业技术人员，可按我省相关规定推荐申报破格晋升高级职称，对具有正高级职称的人员可以通过增加特设岗位兑现待遇。（二十一）对疫情防控一线医务工作者，表现优秀、贡献突出的，在参评市优秀中青年专家、市*府特殊津贴和市级领军人才梯队新建、资助及梯队成员调整时予以优先考虑；在申报省级人才计划时，同等条件下优先推荐。对疫情防控做出重要突出贡献的一线医务人员，在评选市级优秀专业技术人才方面，给予优先考虑，并可以适当增加评选名额。六、强化表彰宣传（二十二）疫情防控期间，采取简化程序、即时表彰的方式，开展“战疫堡垒、战疫先锋”评选表彰活动，对一线医务人员评选出的先进个人给予元慰问奖励。对表现特别突出的同志优先推荐为“两代表一委员”“道德模范”“劳动模范”“三八红旗手”“岗位能手”等。（二十三）要注重挖掘先进典型并及时总结宣传疫情防控一线医务人员的先进事迹，充分利用新闻媒体、简报、
