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为优化我县人才结构，解决专业技术人才紧缺问题，拟面向参加第二批百名“成手人才”事业单位招聘笔试考生进行扩招。一、扩招人数。共55人，其中，县直事业单位25人，乡镇事业单位25人，乡镇卫生院5人。二、扩招范围。分为三类，县直事业单位、乡镇事业单位、乡镇卫生院。按照考生（除已录用考生）笔试报考类别分别根据笔试成绩从高到低排名，1:2比例进入扩招范围（报名参加县直事业单位笔试考生成绩排名前50进入扩招，报名参加乡镇事业单位笔试考生成绩排名前50进入扩招，报名参加乡镇卫生院笔试考生成绩排名前10进入扩招。如有并列进行顺延）。三、扩招程序。原计划岗位人员录用后，公布进入扩招面试人员名单。分类面试后，按照笔试面试总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）排名1:1确定考察人选。考察通过后，按总成绩排名选择岗位（县直事业单位总成绩第一名考生优先选县直事业单位岗，乡镇事业单位总成绩第一名考生优先选乡镇事业单位岗，乡镇卫生院总成绩第一名考生优先选乡镇卫生院岗，以此类推）。
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