查纠整改环节是教育整顿的关键，齐齐哈尔市泰来县*法各单位为有力推进*法队伍教育整顿查纠整改环节深入开展，建“三个体系”，抓“四个全覆盖”，确保自查自纠工作取得实效。
建立三个体系
查纠整改有方法
建立制度体系，形成专项整治机制。县教育整顿办完善查纠和整改机制，实行每周例会制度，明确职责，细化各项工作方案，发挥各职能部门作用，健全协调机制。从相关单位抽调人员，组建查纠整改工作领导小组，提高各*法单位在分类处置、信息共享等方面的合作效率。成立案件线索核查工作专班，建立科学规范的线索交办、追踪、清理、销号工作机制，按照“一条线索、一位领导、一个专班、一套方案、一查到底”的要求，对重点线索进行研究分析、布置落实。组织干警签订“三个规定”《承诺书》，对领导干部和干警插手、过问和干警案件办理的行为，划出红线，设置禁区，确保公正执法。
建立宣传体系，营造舆论氛围。强化专题宣传，召开新闻发布会，推进教育整顿工作深入开展。强化媒体宣传，利用各级各类新闻媒体、自媒体平台，不断加大宣传力度，各*法单位累计发布新闻消息70余条，其中省级以上媒体刊稿16条。强化社会宣传，在重点公共场所、人员活动密集场所，运用电子屏、宣传栏、宣传单、公告、宣讲等方式广泛开展宣传，让群众听得到、看得见、记得住。悬挂宣传条幅17条，设置宣传板24块、橱窗5个，10个电子屏滚动宣传。同时，发挥“一网两微”优势，大力宣传*法英模“正能量”，以“小载体”汇聚大能量，向*法干警及社会群众宣传在*法队伍教育整顿工作中作出的成绩和方向，从而使*法干警凝心聚力，砥砺前行。
建立监督体系，确保教育整顿取得实效。从纪检、组织、*法、市场监督、税务等单位选派*治、业务过硬人员成立专项督导组，细化督导指导工作职责、内容、流程、进度安排，采取明查与暗访相结合、定期督导与适时督导相结合的方式，深入所队开展督导检查，对责任不落实、组织不得力、活动不见效的进行通报，对好的做法、优秀经验、先进事迹及时表扬，形成比学赶超、齐头并进的良好氛围。以问题为导向，灵活运用查纠手段，对自己找、互相找、集体找、群众题的问题，适时提醒谈话，对主动说明问题的干警，对有苗头性、倾向性问题的干警及时跟进提醒谈话,防止小问题演变成大问题，帮助干警找准问题、解决问题。对有苗头性、倾向性问题的干警及时进行约谈，对违反纪律的干警察进行严肃处理，起到了较好的震慑效果。
做好四个全覆盖
查纠整改无盲区
坚持对标对表，严格对照“六大顽瘴痼疾”问题深入查摆，坚持思想全覆盖、谈心谈话全覆盖、*策指引全覆盖、干警自查全覆盖，推动教育整顿高起点开局、高标准推进、高质量完成。
一是思想发动全覆盖。通过召开查纠整改工作推进会、专题会、支部会、部门会等，阐明查纠整改的必要性、严肃性和重要意义，阐明关心爱护干警这一出发点，对全县*法干警进行再动员再部署，确保教育整顿见真章出实效。二是谈心谈话全覆盖。把握好“时、度、面、效”，谈话人员和被谈话人员先行学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和监督执纪“四种形态”及“自查从宽、被查从严”*策要求等内容，严格按照“六必谈”的要求结合警种、结合岗位、结合从警年限、结合性别性格层层开展谈话，消除干警的思想顾虑，引导干警卸下包袱、直面问题，积极发挥查纠整改的“桥梁”和“纽带”作用。三是*策指引全覆盖。根据*法工作的岗位不同、接受程度不同、理解深度不同、产生情感共鸣不同的特点，分层次、分重点对*策多轮次进行宣讲，做到*策人人知晓、界限人人掌握。从“自查从宽、被查从严”*策疑点和“早说好还是晚说好”思想困惑入手，用听得明白、记得清楚、悟得深刻的语言，引导*法干警解心结、甩包袱、增动力。四是干警自查全覆盖。科学设计*法干警自查事项填报表，以干警自查作为查纠整改的切入点，作为自查自纠的“纲”和“目”，引导全体*法干警聚焦顽瘴痼疾、突出问题，立足部门岗位工作实际，深入开展自查自纠，如实填报《干警自查事项报告表》，分门别类建立个人自查自纠问题清单，逐项对照剖析，明确整改时限，确保自查自纠工作有条不紊、按时按质量推进。
END
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