自队伍教育整顿活动开展以来，齐市法院紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，将“打官司不求人”工作与教育整顿工作深度结合，多措并举，积极推进教育整顿促“打官司不求人”成果转化，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
服务升级，推进“立案不求人”。助力打造新时代“枫桥经验”鹤城版，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极构建以“诉调对接”为核心，人民调解、行*调解、司法调解“三位一体”的大调解工作格局和多元解纷机制。与市调解中心共建诉调对接平台，83家调解组织参与委托委派调解，满足人民群众多元司法需求。积极推进立案、缴费、鉴定、保全等诉讼服务“一站、一网、一号通办”和诉讼案件繁简分流，在中院引入公证参与送达、调解、执行等司法辅助事务，利用公证大数据实现当事人财产等46项信息“一站式”查询，着力打造司法服务升级版。
聚焦质效，推进“审判不求人”。积极推进执法司法制约监督体系改革和建设，创新提出落实党建引领、院庭长监督等“十个实质化”要求，强化关键环节的司法权运行监管，压实审判主体责任，研究制定院庭长、员额法官、法官助理、书记员权力清单和责任清单；规范合议庭评议、专业法官会议规则，切实发挥专业法官会议、审判委员会对案件质量监督、对审判工作指导的积极作用，推进院庭长对“四类案件”监管常态化制度化。严把裁判质量关，认真落实关联及类案强制检索制度，统一裁判尺度。深入落实办案绩效通报、办案质量终身负责、错案倒查等机制要求，防止案件处理效果不佳引发当事人找人、求人、托人现象发生。
合力攻坚，推进“执行不求人”。开通“一线通”执行应急反应热线，制定处理对群众反映的涉执行紧急事项的应急预案。持续开展涉民生、“打财断血”“雷霆-铁拳扫赖”“六稳六保”专项执行行动，与31个部门联合出台《关于对失信被执行人实施联合惩戒措施的办法》，依法促进社会诚信体系建设。在全省首创执行案件多元化解机制，被最高人民法院推广。
释法析理，推进“信访投诉不求人”。畅通热线和网上信访平台，引导群众“云信访”，实现群众诉求表达“零距离”。制定《关于进一步规范中院机关信访秩序的规定》，对重点信访案件确定包案领导，实行挂牌督办，严格落实“三包五落实”要求，对人民群众长期反映强烈的“骨头案”“钉子案”认真实质化解。制定《信访责任追究办法》，以结果为导向，明确责任主体、追责程序和责任形式，实行“一岗双责”的倒查机制，倒逼排查等一系列工作的落实。
普法宣传，营造“打官司不求人”浓厚氛围。截至目前，共发布“让老百姓打官司不求人”相关新闻条，发放打官司不求人宣传单、宣传册等份，把“让老百姓打官司不求人”作为贯穿“公众开放日”的重要主题，共举办开放日期，接待人数人。通过现场宣讲、视频宣传等方式，深入军营、企业、社区、学校宣传民法典，大力弘扬社会主义核心价值观，力争使“让老百姓打官司不求人”承诺在齐齐哈尔家喻户晓，落地生花。
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