招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
招聘计划
详见附件:《黑龙江交通职业技术学院年引进高层次人才计划表》《黑龙江交通职业技术学院年招聘教师计划表》《黑龙江交通职业技术学院年招聘实验员计划表》(以下简称《计划表》)。
招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康、遵纪守法，品行端正，具有适应高等院校教育教学工作需要的*治素养和文化素质。
(二)18周岁以上、35周岁以下(年3月至年3月期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(年3月以后出生)。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。
(三)热爱教育事业，服从组织对岗位的安排和调整，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为黑龙江交通职业技术学院的建设与发展做出贡献。
(四)应聘人员应为第一学历是全日制统招高职专科学历及以上。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(五)招聘岗位所要求年龄、工作经历的计算截止时间为年3月，即到年3月累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
(六)具有博士学历或具有全日制统招本科及以上并具备副高级及以上专业技术职称人员与通过笔试的人员均可进入面试。
(七)紧缺人才岗位专业、学历条件、年龄适当放宽，详见招聘计划。
(八)应聘者须在年7月31日前获得相应学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。
(九)应聘人员须满足招聘计划中应聘岗位所要求的条件。
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招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：年5月10日至5月21日。应聘人员应在报名时限内完成报名，未在报名规定时限内提交的报名信息一律视为无效。
2.报名方式：应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅官方网站事业单位公开招聘链接进入黑龙江交通职业技术学院